Werkstudent HR / Personal (m/w/d)
Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten.
Fakten zu der Stelle
Dein zukünftiges Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft
- Modern ausgestattete Büroräume zentral in Heidelberg
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studienalltag passen
- Attraktive Vergütung (16€/Stunde), Corporate Benefits, quartalsmäßige Teamevents u.e.m.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie im gesamten Bewerbermanagement
- Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit – z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems
- Du erstellst und aktualisierst Onboarding-Dokumente
- Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen
- Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen
- Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an
Was du mitbringst
- Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs
- Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil – wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel)
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil